Boccia has been selected to be part of the Coaching Association of Canada’s Women and Gender Equity in Coaching Project (WAGE).
The WAGE Project aims to advance gender equality, leadership development and knowledge transfer through a mentorship program for women in coaching via a Community of Practice (CoP).
The project will focus on raising awareness, providing education opportunities and practical experiences, accessing expert presenters and training, engaging in monthly meetings and knowledge sharing.We will be selecting up to two Boccia Coach Mentors and 4 Boccia Coach Mentees to be part of this project.
Selected mentors and mentees are expected to attend a two day in person training event in Ottawa from January 14-15, 2025. Travel, accommodation and meals will be covered by the Coaching Association of Canada.
Mentor Selection Criteria:
- Have completed or be willing to complete the NCCP mentorship module for Mentors by September 30, 2025
- NCCP Competition Development certification or equivalent
Mentors may be of any gender, though self-identifying women, non-binary people are strongly encouraged.
With the support of the CAC, each mentor will receive a stipend of $400/month stipend per mentor from January 2025 to March 2026.
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Le boccia a été sélectionné pour faire partie du projet Women and Gender Equity in Coaching (WAGE) de l'Association canadienne des entraîneurs.
Le projet WAGE vise à promouvoir l'égalité des genres, le développement du leadership et le transfert des connaissances par l'entremise d'un programme de mentorat destiné aux femmes et aux personnes non binaires dans le domaine de l'entraînement via une communauté de pratique (CdP).
Ce projet se concentrera sur la sensibilisation, la mise à disposition d'opportunités éducatives et d'expériences pratiques, l'accès à des présentateur(trice)s expert(e)s et des formations, ainsi que la participation à des rencontres mensuelles et à du partage de connaissances. Nous sélectionnerons jusqu'à deux entraîneur(e)s de boccia qui agiront à titre de mentor(e)s et quatre entraîneur(e)s mentoré(e)s pour participer à ce projet.
Les mentor(e)s et mentoré(e)s sélectionné(e)s devront être disponibles pour un événement de formation de deux jours en personne à Ottawa les 14 et 15 janvier 2025. Les frais de déplacement, d'hébergement et de repas seront couverts par l'Association canadienne des entraîneurs.
Critères de sélection des mentor(e)s :
- Avoir complété ou être prêt(e) à compléter le module de mentorat du PNCE pour les mentor(e)s d’ici le 30 septembre 2025;
- Avoir une certification en développement de la compétition du PNCE ou équivalent.
Les mentor(e)s peuvent être de n'importe quel genre, mais les personnes s’identifiant comme des femmes ou s’identifiant comme non binaires sont fortement encouragées.
Avec le soutien de l’Association canadienne des entraîneurs, chaque mentor(e) recevra une allocation de 400 $ par mois, de janvier 2025 à mars 2026.